集團黨委書記鄺玉

“到今年，已經是我在翔順的第22個年頭了?！奔瘓F黨委書記鄺玉笑著說到，“我很感謝我的父親，是他要求和支持我回到新興就業(yè)；更感謝董事長崔健平，在他身上有太多的閃光點，讓我獲益良多。”。鄺玉回想起翔順控股集團創(chuàng)業(yè)最初的日子時說到，狠抓質量是從創(chuàng)始人崔健平先生開始的。

鄺玉回憶道，崔健平先生對質量的關注，幾乎是360度的要求，當年還是新興縣第七建筑工程有限公司時，連辦公室人員都要求是建筑專業(yè)出身的，創(chuàng)業(yè)階段他幾乎每天都泡在工地里，經常都是直接穿著工地的水鞋就跑進辦公室處理事務，白天親自做現(xiàn)場檢查，晚上就開專題會議討論如何解決問題。正是因為對質量的半點不松懈，親自地一步步走、一項項抓，一個個問題得以落實解決?！拔覀儺敃r要求的是把每一項工程都當成市優(yōu)良樣板工程這樣去抓質量、抓認可，通過全公司上下不懈努力，這才讓當時的七建能迅速獲得新興縣城多方認同。也正是這個時期，翔順的口碑慢慢地累積起來了，在新興本地有了一席之地。”鄺玉感慨道。

好質量、好品質、好產品都是由人抓起來的，不是平白無故得來的，無論制度流程多么的完善，人不去抓、不去落實，都是無用之物。身先士卒更不是空口白話，而是要躬身力行。鄺玉還記得當年建設翔順二區(qū)項目時，新興遭遇了百年不遇的大洪水，當時各級領導帶領著員工們，像抗洪戰(zhàn)士般，親自扛著沙包走到了最前面，用沙包抵住了漫出翔順二橋的河水，護住了項目，也護住了城區(qū)的千家萬戶。至今，這種“跟我上”的精神依舊在翔順的團隊中發(fā)揚。正是這種“跟我上”的躬身親為，才能帶領著翔順披荊斬棘、乘風破浪。管理人員應當切記要讓團隊“跟我上”，而非猶如旁觀者般搖旗吶喊“給我上”。

時至今日，翔順控股集團成長成為一、二、三產業(yè)融合發(fā)展的多元化集團，離不開全體翔順人一直以來狠抓產品質量的決心與付出。質量永遠是在市場上被認可的首要標準，國內早已過了物資匱乏的階段，各式各樣的產品更是層出不窮、琳瑯滿目，只有一直保持著超越市場標準的、更好的產品質量，才能讓我們活下去、活得更好。

（集團總部 甘秀芬）