8月 28日至 29日，我校在模擬法庭召開2009年暑期領導干部會議，明確提出，要以科學發(fā)展觀為指導，深化學院管理體制和運行機制改革，推進校院兩級財務預算管理改革，加強辦學質效評價，扎實推進創(chuàng)業(yè)型東南強校建設，促進學校事業(yè)科學發(fā)展。
　　會議提出，學校要大力實施以目標責任制為核心，以健全完善校院兩級財務預算管理為突破口，以建立“事權、財權、人權統(tǒng)一，責權利對等”、激勵與約束相結合，具有相對獨立自主的學院辦學實體為主要內容的學院管理體制和運行機制改革，努力建成“學校宏觀調控，學院自主運行；院系民主管理，教授專家治學”的現(xiàn)代大學學院制。
　　會議分發(fā)了《福州大學關于深化學院管理體制和運行機制改革的若干意見》、《福州大學關于加強辦學質效評價的若干意見》和《福州大學關于推進校院兩級財務預算管理改革的若干意見》，大家圍繞三份《意見》展開了熱烈深入的討論。管理學院、物理與信息工程學院等兩個單位的負責人還在會上作了典型發(fā)言。
　　會上，吳敏生校長作了《加強大學內部治理，努力提高辦學質效》的重要講話，深刻地闡述了加強大學內部治理的時代背景和重要意義，對實施兩級預算管理和新一輪崗位聘任、試行辦學質效評價和理順學院一級管理體制和運行機制提出了指導性意見。陳篤彬書記在《推進學院管理體制和運行機制改革，為建設創(chuàng)業(yè)型東南強校而奮斗》的講話中強調指出，要提升認識，堅定推進學校內部治理結構改革的決心和信心；要完善大學內部治理，建立健全適應創(chuàng)業(yè)型大學的管理體制和運行機制；是要加強領導，確保深化學院制改革順利推進。
　　全體校領導，各學院黨委（總支）書記、副書記，各學院院長、副院長，各機關部處、單位副處級以上干部，各民主黨派、僑聯(lián)負責人，省級及以上人大代表、政協(xié)委員，部門工會主席等200余人參加了會議。（相關報道見2版專題）