
本報訊 (記者降瑞峰)2009年管理工作會議11月6日在明德堂召開,這是自2004年行政管理工作會議后我校在新世紀召開的第二次管理工作會議。以“面向世界一流大學的管理工作”為主題,會議回顧了近年來學校加強和改進管理工作的成績與經(jīng)驗,分析了面臨的新形勢與要求,就進一步提高認識、提振士氣、提升素質(zhì),為創(chuàng)建“人民滿意、世界一流”大學更好地發(fā)揮管理工作的支撐和保障作用作出了部署。學校同時下發(fā)了《關于面向世界一流大學建設進一步加強管理工作的若干意見》(征求意見稿)和《關于進一步推進我校信息化建設的若干意見》(討論稿)。
紀寶成校長在會上講話,程天權書記主持會議。袁衛(wèi)常務副校長做工作報告《創(chuàng)建一流管理助力“十年騰飛”》,牛維麟常務副書記就啟動“校園環(huán)境綜合治理活動月”等工作作了部署。商學院院長伊志宏、科研處辦公室主任李素萍分別作為學院代表和管理工作人員代表作了經(jīng)驗介紹。
校領導林崗、馮惠玲、馬俊杰、陳一兵、王利明、薛浣白出席,學??萍壱陨瞎芾砀刹?、校務委員會委員、教代會主席團成員及代表、各民主黨派負責人及無黨派人士代表參加會議。
紀寶成校長在講話中指出,2004年12月,學校召開新世紀首次行政管理工作會議,統(tǒng)一了思想、指明了方向,經(jīng)過全體教職工的努力,為學?!皬姳竟袒⒅厮苄蜗蟆碧峁┝藞詫嵉暮蠖?。這次管理工作會議是在學?!按淀懯牝v飛的號角”之際,進一步貫徹落實科學發(fā)展觀,推進學校事業(yè)科學發(fā)展的一次重要會議。
紀寶成校長說,抓好管理工作、提升管理水平、發(fā)揮管理職能,全面構建推動學校事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,歷來是我校治學理教、改革創(chuàng)新的重要經(jīng)驗。他代表學校向奮斗在管理崗位上的全體職員表示感謝,向為中國人民大學改革發(fā)展努力工作過的各位老同志表示敬意。
紀寶成校長指出,管理是一個組織的軟實力,管理活動、管理工作最本質(zhì)就是要營造組織順暢運行和良性發(fā)展的軟環(huán)境。新時期新階段,我們能否在現(xiàn)有基礎上進一步提升辦學水平和學術影響力,建成“人民滿意、世界一流”大學,不僅取決于教學科研等核心工作的發(fā)展,取決于校園環(huán)境等硬件支撐條件的拓展,還取決于學校管理工作能否真正上層次、上水平,達到一流大學應有的規(guī)范標準。
紀寶成校長要求各級管理部門和管理工作者要從思想和行動兩個層面努力,落實好各項工作任務。
第一要提高思想認識水平,切實將做好管理工作放到重要地位。要認清管理工作的重要使命。中國人民大學是一個培養(yǎng)人才的重要學術殿堂,我們的本位是學術工作,學術工作的核心是教學、科研,學校一切管理工作都必須圍繞這個中心、這個本位來進行。離開了學術本位,離開了人才培養(yǎng)的核心目標,管理就會出大問題。要認清管理工作的重要挑戰(zhàn)。高等教育飛速發(fā)展,管理工作永無止境,管理工作者要了解時代的變化、明確管理工作的差距,找準提高工作的方向,向一流標準看齊,要協(xié)調(diào)好學術權力與行政權力的關系、管理與服務的關系、規(guī)范化與人性化的關系,適應學校改革發(fā)展的最新實際,營造一流的發(fā)展環(huán)境。
第二要做好各項實際工作,一心一意營造發(fā)展的良好環(huán)境。要抓好戰(zhàn)略管理工作。做好戰(zhàn)略管理,就是要適應時代變化,敏銳地感知到國家戰(zhàn)略調(diào)整和世界環(huán)境變化對高等學校各項工作提出的新挑戰(zhàn)新問題,做出人民大學應有的正確反應,承擔應盡的教育責任。要抓好日常管理工作。日常管理、基礎管理是非常重要的管理工作,也是極容易忽視漠視的重要工作,要發(fā)揚甘于寂寞、樂于奉獻,默默無聞、認真工作的奮斗精神,把身邊的工作,手頭的任務落實好,為學校發(fā)展添磚加瓦。要注重開拓創(chuàng)新。要始終保持對新形勢、新情況、新問題的敏感;要通過加強管理創(chuàng)新提高管理水平。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各個部門、各個層次的組織機構既要按照自己的職能履行職責,也要主動協(xié)調(diào)、加強聯(lián)絡,條條塊塊共同努力,解決好各項涉及學校改革發(fā)展的“瓶頸”問題。要注重經(jīng)驗總結。要善于總結經(jīng)驗、樹立典型、大力推廣,將好的做法、好的經(jīng)驗、好的模式推廣開來,以點帶面、舉一反三,做到事半功倍。要注重隊伍建設。管理隊伍要做到可持續(xù)發(fā)展,要綜合考慮隊伍的搭配、年齡的層次、工作的專長,注重培養(yǎng)能力、打造團隊、形成合力。
紀寶成校長希望各部門認真落實本次會議精神,結合各自的工作實際,統(tǒng)一認識,創(chuàng)新方法,按照學??茖W發(fā)展的總體要求,全面做好學校管理工作。
袁衛(wèi)常務副校長在工作報告中全面總結了新世紀以來,尤其是近五年來學校管理工作取得的成績和經(jīng)驗,分析了當前管理工作水平與世界一流大學的要求之間的差距和不足,提出了如何進一步加強和改進學校管理工作的意見。
報告指出,自新世紀首次行政管理工作會議以來,學校管理隊伍做了大量基礎性和開創(chuàng)性的工作,切實保障了教學科研工作的順利運轉。管理工作取得的成績和經(jīng)驗包括:一、充分發(fā)揮管理工作對教學和科研工作的支撐和保障作用,推動全校形成重視管理工作的氛圍。二、大力加強學校制度建設和規(guī)范化建設,推進學校管理工作科學化,提高工作質(zhì)量和工作效率。三、進一步加強學校管理隊伍建設,初步建成一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的管理隊伍。四、進一步加強民主辦學、依法治校工作,充分調(diào)動和積極發(fā)揮廣大師生員工在學校辦學中的主動性和主人翁作用。
報告同時指出,學校現(xiàn)有的管理工作還不能完全適應新時期的工作要求,與建設世界一流大學的要求還有較大的差距:第一,全校對管理工作的重視有待進一步加強。第二,管理體制、溝通機制有待進一步完善。第三,服務意識、崗位意識有待進一步強化。第四,服務保障工作有待進一步加強。
袁衛(wèi)常務副校長提出,學校各級管理工作機構和工作人員要注重培養(yǎng)“一流意識”,助力“十年騰飛”;要進一步完善制度建設,強化基礎管理;加強隊伍建設,改進工作作風;加強溝通工作,完善協(xié)作機制;加強校園管理,完善公共服務;繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,努力開創(chuàng)學校管理工作的新局面。
牛維麟常務副書記通過一系列圖片顯示了學校校園環(huán)境治理工作中仍然存在的一系列問題。他指出,伴隨新世紀以來的快速發(fā)展,學校的各項工作得到了全面提升,取得了歷史性突破,在學校吹響十年騰飛號角的今天,我們必須抓實做細管理工作的方方面面,推動學校的硬環(huán)境和軟環(huán)境建設躋身世界一流。
牛維麟常務副書記宣布啟動“校園環(huán)境綜合治理活動月”專項整治活動,并提出了本次活動月的目標、做法、要求,希望各部門高度重視、廣泛宣傳,注重總結經(jīng)驗、形成長效機制,營造良好的校園環(huán)境。
程天權書記在總結講話中指出,當前,中國人民大學正按照科學發(fā)展觀的要求,目標清晰、持續(xù)有序地發(fā)展奮進。2004年首次行政管理工作大會以來,學校行政管理工作取得了很大的成績,管理工作與學校各方面工作互為推進、互為補充,是共同一體的發(fā)展。大學作為教育機構,以立德樹人為目標,以教學科研為中心,提高教學科研工作的質(zhì)量和水平是一所大學所展現(xiàn)的最本質(zhì)的特征。教學科研工作不僅僅依靠教師、科研人員,不僅僅依靠教學活動、科研項目,還必須有非常繁重、非常縝密的管理、服務工作,要通過管理工作落實法規(guī)制度,做好組織實施和服務保障。
程天權書記指出,建設一流大學,要把大學發(fā)展的主體的作用凸顯出來,學校的教師、學生、干部、職工都是建設發(fā)展的主體。我們不僅要把硬件建設好,也要把軟環(huán)境建設好。風不可見,氣不可見,風氣卻是可見的。管理工作也是如此,管理工作中的軟環(huán)境并不是很具體、很形象的,但卻是實實在在的,它體現(xiàn)為工作效率,也體現(xiàn)為工作質(zhì)量,是服務意識的一種體現(xiàn)。
程天權書記強調(diào),本次會議是一次非常重要的會議,對學?!笆牝v飛”意義重大。他希望全體教職員工認真地履行各自的職責、體現(xiàn)職業(yè)操守,以積極的工作熱忱和負責的工作態(tài)度,把管理工作做得更加出色;希望大家把感情真正地放在貼近師生、服務師生上,把精力花在做好工作上,把重心落實在工作作風轉變上,為學校的科學發(fā)展做出更大的貢獻,實現(xiàn)中國人民大學在新的歷史起點的新目標。
會議在昂揚向上的《中國人民大學之歌》中落幕。