●本報訊 學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷健全工作體系，完善服務舉措，舉全校之力服務畢業(yè)生就業(yè)。
　　強化就業(yè)工作例會
每周通報摸底數(shù)據(jù)
學校成立了校、院兩級就業(yè)工作領導小組，將“一把手工程”落到實處。近期，已先后兩次召開全校就業(yè)工作會議，分析當前就業(yè)形式，明確就業(yè)工作任務，落實就業(yè)工作責任，研討促進就業(yè)辦法。學校提出明確要求，全校就業(yè)工作例會每兩周召開一次，每周均要通報摸底數(shù)據(jù)等相關情況。
　　記者了解到，每個學院均設有專職就業(yè)工作人員。同時，重點加強全員化力度，動員導師、教師、校友充分發(fā)揮積極作用，并將就業(yè)服務與指導作為輔導員考核的重要內(nèi)容之一。
　　鼓勵引導基層就業(yè)
不斷完善服務保障
學校鼓勵廣大畢業(yè)生響應黨和國家的號召，面向西部、基層就業(yè)，引導畢業(yè)生到祖國最需要的地方去。同時，配合相關部門，宣傳、組織實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等項目。
　　學校成立了畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作領導小組，注重引導畢業(yè)生就業(yè)、考研、留學、創(chuàng)業(yè)合理分流，尤其鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和到非公有制中、小企業(yè)就業(yè)，不斷加強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育。學校同時完善了畢業(yè)生到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的優(yōu)惠政策。
　　完善就業(yè)指導服務
加大市場建設力度
扎實做好就業(yè)指導服務工作，不斷提升就業(yè)指導的針對性和科學性，注重提升質量。做好引導、全員參與，及時掌握畢業(yè)生情況，把各項就業(yè)指導、幫扶措施落到實處。擴大就業(yè)指導個性化領域，豐富“一對一”指導內(nèi)容。建立和完善全程化職業(yè)發(fā)展教育體系、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)講座體系、就業(yè)座談與咨詢體系、學生組織與活動體系和就業(yè)調(diào)查與研究機制，充分調(diào)動和發(fā)揮職業(yè)發(fā)展及就業(yè)過程中大學生的主體作用。
　　繼續(xù)實施 “以行業(yè)市場為依托，區(qū)域市場為重點，校園市場為主體，社會公共市場和網(wǎng)絡市場為平臺，基地建設為重點”的“大基地、大市場”市場戰(zhàn)略，堅持請進來，走出去。強化專業(yè)定位，開展以專業(yè)為基礎的市場分析，確定目標市場，挖掘潛在市場，找準市場定位。特別針對新專業(yè)、困難專業(yè)進行重點攻關，力求有所突破。
　　關注經(jīng)濟困難學生
建立就業(yè)扶助基金
學校注重完善家庭經(jīng)濟困難學生的就業(yè)援助、心理咨詢等服務系統(tǒng)建設，對經(jīng)濟、心理等方面存在困難的學生進行一對一的重點指導、推薦和幫扶，幫助他們解決實際困難。著重做好“零就業(yè)家庭”的就業(yè)保障措施。
　　學校建立了就業(yè)扶助基金，每年5萬元用于幫助家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生求職。同時與民間私募慈善基金合作，對我校09屆100名家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生進行資助，每人4000元現(xiàn)金，1000元培訓費。（翁婧 王磊）