新學期開始了，第一臨床學院第二黨總支學生會也邁入新的階段。昔日的干事已成長為今日的部長，慣于聽從安排、埋頭做事的我們已經開始學習籌劃安排了。新學期的學生會需要補充新的血液，我們需要籌劃安排的第一件事便是招新，而招新工作中最重要的莫過于兩輪面試。
　　去年我們是應試者，今年卻已成為主考官，來不及感嘆角色的變化，我們已經投入到面試的準備工作當中。我們需要熟悉所有報名者的個人信息，根據個人的具體狀況設計不同的問題，來考察他們對學生會的理解和是否具備適合相關部門的能力，尤其要注意他們對學生工作的態(tài)度與責任心。
　　面試不是考察一個人的萬能手段，通過兩輪面試便準確判斷一個人的工作態(tài)度與能力是相當困難的。但是時間與條件只允許我們這樣做，于是能否為學生會挑選優(yōu)秀人才便取決于我們對問題的設計和對人的感覺與把握。面試是對應試者的考察，更是對應試者的一種鍛煉，能在精心設計的提問下對答如流，能在眾目睽睽下坦然自若，能在突變情況下靈活應對，無疑是對應試者的極大鼓舞，也使他們有信心面對今后將會遇到的許多困難。
　　如果去年作為應試者參加的面試使我受益匪淺，那么今年作為主考官之一的我收獲的更多是感動。
　　面試開始前十分鐘，應試者便已排成了長隊，足見他們對學生會面試的重視；面試之后急切的詢問，訴說著他們加入學生會的渴望；每一次任務的按時完成，表明他們對學生會工作機會的珍惜。在200多名應試者當中有一位特殊的應試者，他便是我的大班同學李飛楊。李飛楊去年與我同時加入學生會，在學習部工作了一年，做事認真負責，在換屆選舉后按慣例退出了學生會。當他對我表示有重新加入學生會的意愿，并且要加入我所在的通訊部時，我在短暫的驚異之后，更多的是感動。但我不得不問他一個很現(xiàn)實的問題：“你重新加入學生會只能從干事做起，而你原來的同事都已成為部長，你能保證心里沒有疙瘩嗎？”“重新加入學生會，是對學生會的不舍；加入通訊部是要滿足我鍛煉文筆的愿望，我只想做些事情?！崩铒w楊和新同學一起參加面試，一起經歷加入學生會需要的每一個環(huán)節(jié)，他的認真與坦然，令我們感動。在得知又有三位2007級同學加入學生會之后，我不禁為我們學生會的吸引力與凝聚力感到自豪，同時也對它的前景充滿信心。（07本碩 劉云峰）