2012年是黨的十八大召開的喜慶之年，是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的關鍵一年，也是全面貫徹落實校第十五次黨代會精神的開局之年。2012年全校上下解放思想，改革創(chuàng)新，強化特色，全面提升人才培養(yǎng)質量，增強科學研究水平，服務經濟社會發(fā)展，推進文化傳承創(chuàng)新，學校各項事業(yè)取得了顯著的成績。
　　一、2012年學校主要工作成績（一）教育教學和人才培養(yǎng)工作加強師資和人才隊伍建設。2012年，共有485人通過專業(yè)技術職務聘任評審，其中正高39人、副高126人、中級320人；引進高層次人才14人，達成引進意向3人；1人入選中組部首批“青年拔尖人才支持計劃”、2人獲得國家杰出青年基金、3人獲得優(yōu)秀青年基金；5人入選江蘇省第三批 “特聘教授計劃”、2人入選江蘇省 “高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”、1個團隊入選江蘇省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”
　　團隊；1人榮獲第七屆“宋慶齡兒科醫(yī)學獎”、2人榮獲江蘇省五一勞動榮譽獎章；青年學生中涌現(xiàn)出“2011全國大學生年度人物”特別獎李娟、2011年度“中國大學生自強之星”侯立晴、2011年度“全國優(yōu)秀共青團員”吳方恬等先進典型，學校被評為江蘇省教育人才工作先進單位。
　　學校召開教學工作大會，出臺一系列關于教學改革和質量提升的“指導意見”和“管理辦法”。
　　在第三屆全國高等醫(yī)學院校大學生臨床技能大賽中，我校獲得一等獎；在全國大學生數(shù)學建模競賽中，榮獲國家二等獎一項，省二等獎一項；在“首屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生管理專業(yè)本科生畢業(yè)論文競賽”
　　中，獲得一等獎一項，二等獎兩項；在第二屆全國大學生基礎醫(yī)學創(chuàng)新論壇暨實驗設計大賽中，獲得一等獎一項、三等獎五項；在首屆全國高等醫(yī)學院校康復治療學專業(yè)學生技能大賽中，獲得全國第四名；在2011年全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試中，我校臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過率分別為 81.32%、83.64%、87.5%，均明顯高于全國平均水平。
　　口腔醫(yī)學專業(yè)順利通過教育部本科專業(yè)認證；順利通過公共體育課程建設考核和康達學院專業(yè)抽檢；開設“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”實驗班，探索以課程體系和培養(yǎng)模式改革為核心的深層次教育教學改革；與南方醫(yī)科大學交流生項目正式啟動，選派6名學生赴南方醫(yī)科大學進行為期一年的交流學習。
　　本科教學質量工程建設工作再創(chuàng)佳績?！渡翅t(yī)學》入選國家級視頻公開課；《衛(wèi)生毒理學》、《醫(yī)學機能實驗學》入選國家級精品資源共享課；《毒理學基礎》、《醫(yī)患溝通學》、《兒科護理學》入選第一批“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材；臨床醫(yī)學和預防醫(yī)學入選省級專業(yè)綜合改革項目，并直接推薦為國家級建設項目；臨床醫(yī)學實踐教學中心入選省級實驗教學與實踐教育中心；臨床醫(yī)學實踐訓練中心入選國家級大學生校外實踐教育基地；臨床醫(yī)學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、口腔醫(yī)學、護理醫(yī)學入選省級重點專業(yè) (類)；2012年大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃入選省重點項目24個（直接推薦為國家級項目），省一般項目20個和省指導項目11個。學校獲得首屆江蘇省教學工作先進高校稱號。
　　2012年共有1593人七年制和本科生順利畢業(yè)，七年制畢業(yè)生一次學位授予率為95.5%，本科畢 業(yè) 生 一 次 學 位 授 予 率 為96.42%?？颠_學院畢業(yè)生749人，一次學位授予率 94.93%。共有760名研究生畢業(yè)，其中碩士生626人（科學學位512人，專業(yè)學位114人），博士生134人。26名港澳臺學生，24名留學生和1845名首屆學制兩年半專升本繼續(xù)教育學生順利畢業(yè)。截止2012年12月 31日，研究生總就業(yè)率為91%，本科生就業(yè)率為97.03%，學校獲得 “江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”稱號。
　　2012年我校共錄取全日制碩士研究生811人，其中科學學位530人，專業(yè)學位281人；全日制博士研究生138人，臨床醫(yī)學專業(yè)學位博士研究生231人，公共衛(wèi) 生 碩 士 專 業(yè) 學 位 研 究 生（MPH）98人。招收來華留學學歷生89人。錄取成人高等教育本科生3614人。
　　學校順利完成首批新疆伊寧市75名計劃生育、醫(yī)學兩個專業(yè)學員理論基礎知識教育階段的培養(yǎng)。第二批新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州54名高校畢業(yè)生抵達我校接受崗前培養(yǎng)。
　　在2012年江蘇省研究生“創(chuàng)新工程”遴選中，我校共獲得省優(yōu)秀碩士學位論文4篇、省優(yōu)秀博士學位論文2篇、省普通高校研究生科研創(chuàng)新計劃項目65項、省教改課題項目7項、省優(yōu)秀研究生課程和創(chuàng)新中心項目各1項。
　?。ǘW科建設與科學研究工作為適應研究生教育形勢發(fā)展需要，學校成立研究生院?；A醫(yī)學學科在江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程中期評估中獲優(yōu)秀等級。護理學和特種醫(yī)學被增列為省重點學科。特種醫(yī)學獲批博士后流動站，目前我校博士后流動站已經增加到6個?；A醫(yī)學院病理學系與一附院病理中心重組建設新的病理學系。
　　藥理學與毒理學學科首次進入“基本科學指標”數(shù)據(jù)庫（簡稱ESI）全球前1%的學科，這是我校繼臨床醫(yī)學學科之后又一進入ESI排名的學科。
　　我校牽頭與北京大學等國內知名大學和科研院所合作，籌備組建生殖醫(yī)學教育部2011協(xié)同創(chuàng)新中心，組織培育心血管病和生殖醫(yī)學 “江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新中心”。與此同時成立了南京醫(yī)科大學轉化醫(yī)學研究院。
　　2012年科研項目申報取得喜人成績。作為首席科學家獲得兩項“973”計劃項目。獲國家自然科學基金資助項目232個，總計資助經費為1.79億元。其中杰出青年科學基金2項、重點項目6項、優(yōu)秀青年科學基金項目3項、海外及港澳學者合作研究基金 1項。截至2012年12月27日，發(fā)表SCI論文752篇，平均影響因子2.71。學校被評為江蘇省科技工作先進高校。
　　異種移植重點實驗室成功獲批江蘇省科技廳重點實驗室，生殖國家重點實驗室、江蘇省惡性腫瘤生物標志物與防治重點實驗室、國家重點實驗室等科研平臺建設穩(wěn)步推進。新建南京醫(yī)科大學中西醫(yī)結合研究所。
　　舉辦中英心血管與腫瘤轉化醫(yī)學研究研討會、2012金陵心血管醫(yī)學國際論壇、2012南京“衛(wèi)生改革與發(fā)展政策”高層論壇和2012南京公共衛(wèi)生高層論壇。與境外高校、研究院所簽署合作協(xié)議6項，達成初步合作意向10項。
　　JBR成功申請進入PubMedCentral數(shù)據(jù)庫，《南京醫(yī)科大學學報（自然科學版）》再次入編《中文核心期刊要目總覽》（第六版）之綜合性醫(yī)藥衛(wèi)生類核心期刊?！渡鐣茖W版》稿件質量和引用率明顯上升。
　　（三）附屬醫(yī)院建設與社會服務工作第一附屬醫(yī)院召開第四次黨代會，順利完成醫(yī)院換屆改選工作。召開第六次人才和科技工作會議，對醫(yī)院的人才和科技工作進行了全面部署。醫(yī)院全年總診療人次 333萬人次，同比增長7.65%；手術總人次50247人次，同比增長15.16%。醫(yī)院新增四個國家臨床重點?？平ㄔO項目，成立了肝臟外科研究所。衛(wèi)生部活體肝臟移植重點實驗室以優(yōu)異成績通過衛(wèi)生部考核驗收。西擴工程全面推進。
　　第二附屬醫(yī)院全年門急診115萬人次，同比增長17%；手術總人次 11231人次，同比增長21.4%。醫(yī)院順利通過了省衛(wèi)生廳三級甲等綜合醫(yī)院復核評審和江蘇省三級綜合醫(yī)院新標準試評，生殖醫(yī)學中心輔助生殖技術資質通過復核認證，增列5個江蘇省省級臨床重點?？?。確定了南擴項目中標方案。
　　附屬口腔醫(yī)院全年門急診人次49.1萬，同比增加7.9%。醫(yī)院成為省內首個國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試與考官培訓基地（口腔醫(yī)學類）。醫(yī)院以優(yōu)異的成績順利通過2012年衛(wèi)生部全國醫(yī)療質量萬里行檢查和國家藥監(jiān)局GCP資格認證復核評審。
　　附屬明德醫(yī)院一期工程建設有序推進，醫(yī)院內部系統(tǒng)二次深化設計正同步進行。醫(yī)院第一批人員招聘工作順利完成，第二輪人員招聘工作已經啟動。
　　常州市第三人民醫(yī)院、上海梅山醫(yī)院、解放軍第四五五醫(yī)院和張家港澳洋醫(yī)院掛牌成為我校教學醫(yī)院；南京紅十字血液中心掛牌成為我校教學科研基地；附屬眼科醫(yī)院成為國家臨床?？平ㄔO項目；江蘇省食品藥品檢驗所、江蘇省產品質量監(jiān)督檢驗研究院等17家單位成為我校教學基地。
　　（四）學校綜合管理工作改革薪酬制度，分步落實績效工資實施工作。我校退休人員生活補貼發(fā)放到位，并對在職人員基礎績效工資進行了調整發(fā)放。提高了我校計劃外用工工資標準。完成全校人員編制核定方案。全年新進職工69名。
　　學校財務平穩(wěn)運行。順利通過江蘇省優(yōu)勢學科建設工程一期項目績效審計工作和省財政廳高等教育教學改革與質量工程專項資金績效審計工作；完善內部控制體系，建立健全經費審批制度；開展無現(xiàn)金報銷業(yè)務；爭取新增貸款計劃3億元，展期貸款1.8億元，為學校事業(yè)發(fā)展提供資金保障。
　　積極開展基建修繕審計和全過程跟蹤審計工作。全年完成基建修繕工程審計項目19項，送審金額 6750.47萬元，審定金額5854.93萬元，核減895.54萬元。
　　江寧校區(qū)體育館、公共衛(wèi)生與藥學院樓正式交付使用；實驗動物基地主體驗收通過，凈化公司已進場準備施工；新基礎醫(yī)學教學與科研樓施工圖紙完成，已取得建筑工程規(guī)劃許可證并進場施工?？颠_學院連云港校區(qū)建設穩(wěn)步推進。在抓好基礎工程建設的同時，完成首批13名人員的招聘工作。
　　啟動了新一輪全校固定資產清查盤點工作，進一步加強國有資產管理，規(guī)范學校服務性房地產有償使用行為，確保國有資產保值增值。加強危險品的管理，保障師生員工的人身安全，保障教學、科研工作的順利進行，圖書館全年完成中文新書登錄驗收17870種58122冊，外文圖書登錄驗收428種526冊，新增訂購4個外文數(shù)據(jù)庫；完成11個中外文數(shù)據(jù)庫的續(xù)訂工作；完成23個試用數(shù)據(jù)庫的試用及其相關工作。
　　完成數(shù)字化校園二期工程建設；完成五臺校區(qū)中心機房的整體搬遷；優(yōu)化校園一卡通系統(tǒng)，啟用了一卡通水電聯(lián)控管理系統(tǒng)，實現(xiàn)移動園丁卡用戶在本地撥打校內固定電話號碼通話免費。學校被評為 “江蘇省高等學校信息化建設優(yōu)秀單位”。
　　平安校園創(chuàng)建工作取得階段性成果，順利通過“江蘇省平安校園市級檢查驗收”。提高后勤服務水平，建立和完善物業(yè)管理服務監(jiān)控體系，啟動“無煙校園”創(chuàng)建活動。后勤服務公司、康達公司努力發(fā)掘潛力，開拓服務市場，提升經營能力。學校首獲“全國高校學生公寓工作先進單位”稱號。
　　開展群眾性文體活動。舉辦攝影展、歌舞訓練班、休閑游等活動。我校女籃代表隊榮獲2012年南京高校普通大學生籃球比賽冠軍。在第三屆在寧直屬高校教職工羽毛球比賽中，我校代表隊獲得季軍。學校榮獲“江蘇省廠務公開民主管理先進單位”榮譽稱號教育發(fā)展基金會成功換屆。第二屆董事會第四全體會議順利召開。廣州校友分會成立，校友會網站和校園實景漫游系統(tǒng)正式運行。80周年校慶籌備工作正式啟動，成立了校慶工作委員會。開展校史編撰和史料征集工作。
　　二、2013年工作主要思路2013年全校行政工作的指導思想是：全面學習貫徹黨的十八精神，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學?！笆濉卑l(fā)展目標，以建設“國際知名、特色鮮明的高水平醫(yī)科大學”和創(chuàng)建幸福校園為主線，堅持走以質量提升為核心的內涵式發(fā)展道路，著力推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，著力推進結構調整，著力推進協(xié)同創(chuàng)新，促進人才培養(yǎng)、科學研究與經濟社會發(fā)展和國家戰(zhàn)略需要緊密結合，進一步提高教育質量和創(chuàng)新能力。
　　（一）貫徹落實十八大精神，推動學校事業(yè)科學發(fā)展要把認真學習、深刻領會、堅決貫徹黨的十八大精神作為2013年的首要政治任務，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十八大提出的任務上來，全面深入地用黨的十八大精神武裝師生員工頭腦，改進工作作風，推動學校事業(yè)科學發(fā)展。
　?。ǘ﹫猿指母飫?chuàng)新，提升內涵建設水平貫徹落實黨的十八大精神，要以人才培養(yǎng)體制改革為核心，深化教育領域綜合改革，優(yōu)化教育資源，改革課程體系和研究生培養(yǎng)機制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，切實提高教育質量。
　　實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，更加注重協(xié)同創(chuàng)新。“十二五”期間，江蘇省將大力實施 “江蘇特聘教授計劃”、“江蘇省優(yōu)勢學科建設工程”和“江蘇高等學校協(xié)同創(chuàng)新計劃”，這為學校發(fā)展提供了大好的機遇。我們要以此為抓手，切實加強人才隊伍、科學研究和學科建設，提升內涵建設水平。
　　（三）實施臨床提升戰(zhàn)略，增強學校服務社會能力我國醫(yī)改正在向縱深推進，“十二五”時期將從打基礎向提質量轉變，從搭框架向建制度轉變，從試點探索向全面推進轉變。在這樣的背景下，各附屬醫(yī)院要依托學校綜合實力優(yōu)勢，整合各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院的優(yōu)質資源，提升附屬醫(yī)院的學科的學術水平，增強學校服務地方社會經濟發(fā)展的貢獻度。
　?。ㄋ模┥罨芾眢w制改革，創(chuàng)建幸福校園進一步推進現(xiàn)代大學制度建設，完善《南京醫(yī)科大學章程》，推進校務公開、信息公開，構建適應現(xiàn)代大學制度的管理運行體制和機制。
　　全面落實校十五次黨代會提出的創(chuàng)建幸福校園的主要任務，營造溫暖校園，建設美麗校園，構建和諧校園，打造活力校園，增強全校教職醫(yī)護員工的幸福感。