在中國(guó)石油大學(xué)第五屆“雙代會(huì)”上，受第四屆教代會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)的委托，剛文哲作了中國(guó)石油大學(xué)第四屆教代會(huì)及工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，題目為“發(fā)揮工會(huì)教代會(huì)作用，推進(jìn)學(xué)校民主管理，為建設(shè)石油石化學(xué)科領(lǐng)域世界一流研究型大學(xué)而努力奮斗”——
民主建設(shè)卓有成效 工會(huì)工作深入人心
自2007年1月我校第四屆教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，第四屆教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)、工會(huì)委員會(huì)在校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧校園為主線(xiàn)，以開(kāi)展教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，以黨政工共建一個(gè)家為載體，不斷提高工會(huì)工作的凝聚力、影響力和創(chuàng)造力，團(tuán)結(jié)廣大教職工為建設(shè)石油石化學(xué)科領(lǐng)域世界一流研究型大學(xué)而努力工作。
　　五年來(lái)，學(xué)校在推進(jìn)民主管理，教代會(huì)、工會(huì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)中取得明顯成效。首先，按期召開(kāi)教代會(huì)，充分發(fā)揮民主管理作用。學(xué)校堅(jiān)持每年召開(kāi)一次教代會(huì)，聽(tīng)取和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展的重大問(wèn)題以及與教職工利益密切相關(guān)的政策和措施。其次，創(chuàng)新教代會(huì)提案方式，維護(hù)教職工的民主權(quán)利。校工會(huì)創(chuàng)新了教代會(huì)提案的征集與處理辦法，依托學(xué)校辦公平臺(tái)制定了教代會(huì)提案征集和處理流程，除召開(kāi)教代會(huì)期間征集提案外，建立了提案的日常受理制，只要符合提案的要求，代表可以隨時(shí)向校工會(huì)提交提案。最后，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,提高教職工知情權(quán)。學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)制度，并開(kāi)通了校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站，保證了教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)。經(jīng)過(guò)兩級(jí)工會(huì)組織的努力，我校的校務(wù)公開(kāi)工作初步達(dá)到了“制度健全，工作規(guī)范，職工滿(mǎn)意率高”的建設(shè)要求。
　　五年來(lái)，學(xué)校工會(huì)圍繞學(xué)校中心工作，全面履行工會(huì)職能。學(xué)校工會(huì)積極完善制度，反映教職工的呼聲和要求，采取多種方式為教職工排憂(yōu)解難送溫暖，維護(hù)職工權(quán)益。學(xué)校工會(huì)和各二級(jí)工會(huì)發(fā)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員，立足崗位，圍繞學(xué)校中心工作做貢獻(xiàn)，關(guān)注青年教職工，為青年教職工成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，并始終把加強(qiáng)師德建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)做。校工會(huì)還充分發(fā)揮工作優(yōu)勢(shì)，以豐富多彩的校園文化活動(dòng)為載體，宣傳教職工在學(xué)校辦學(xué)中的主體地位，促進(jìn)校園文化建設(shè)，并切實(shí)為職工辦實(shí)事，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)職工互助保險(xiǎn)和互助互濟(jì)活動(dòng)，把教職工的健康作為民生工程的大事來(lái)抓，堅(jiān)持做好教職工子女入托、入學(xué)工作。
　　近幾年，校工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會(huì)工作水平。規(guī)范制度，頒布了《中國(guó)石油大學(xué)（北京）建設(shè)“教職工之家”工作考核評(píng)估辦法（試行）》，推動(dòng)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，2009年校工會(huì)和原資信學(xué)院部門(mén)工會(huì)分別通過(guò)了北京市總工會(huì)的評(píng)審驗(yàn)收，校工會(huì)被授予“北京市模范職工之家”稱(chēng)號(hào)，原資信學(xué)院部門(mén)工會(huì)被授予“北京市模范職工小家”稱(chēng)號(hào)，并于2011年全部順利通過(guò)了北京市總工會(huì)的復(fù)驗(yàn)檢查。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，搞好隊(duì)伍建設(shè)，選派工會(huì)專(zhuān)職干部參加市教育工會(huì)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持采取多種形式對(duì)學(xué)校工會(huì)干部進(jìn)行有計(jì)劃、分層次的培訓(xùn)，提高干部的理論水平和工作能力。2010年和2011年學(xué)校榮獲北京市教育工會(huì)“工會(huì)工作先進(jìn)單位”和北京市總工會(huì)“工會(huì)重點(diǎn)工作考核優(yōu)秀單位”稱(chēng)號(hào)；2011年獲北京市教育工會(huì)“優(yōu)秀建家單位”稱(chēng)號(hào)。
石大扎實(shí)推進(jìn)信息公開(kāi)工作
作為保障師生員工、社會(huì)公眾、法人和其他組織依法獲取學(xué)校信息，提高學(xué)校工作的透明度，監(jiān)督學(xué)校依法履行職責(zé)的重要舉措，中國(guó)石油大學(xué)近年來(lái)扎實(shí)開(kāi)展信息公開(kāi)工作，周密部署相關(guān)工作，取得了顯著成效。
　　按照《高等學(xué)校信息公開(kāi)辦法》有關(guān)規(guī)定，學(xué)校建立了信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，制定了信息公開(kāi)制度和規(guī)范，進(jìn)一步明確了學(xué)校信息公開(kāi)的指導(dǎo)思想、公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)途徑和要求、公開(kāi)工作機(jī)制及監(jiān)督保障等內(nèi)容。學(xué)校在繼續(xù)加強(qiáng)通過(guò)網(wǎng)站、會(huì)議、文件、校報(bào)以及發(fā)布公告、接受咨詢(xún)等形式實(shí)施信息公開(kāi)的基礎(chǔ)上，積極利用信息化手段，拓展信息公開(kāi)的服務(wù)渠道和方式方法，重點(diǎn)做好梳理存量信息工作，信息公開(kāi)目錄內(nèi)容涵蓋各職能部門(mén)的信息公開(kāi)要點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了信息公開(kāi)的電子化。
　　學(xué)校信息公開(kāi)工作今后將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，提高信息公開(kāi)工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)各單位完善信息公開(kāi)途徑，提高學(xué)校信息公開(kāi)工作的質(zhì)量和水平；要進(jìn)一步充實(shí)信息公開(kāi)內(nèi)容，做好主動(dòng)公開(kāi)信息的工作，完善學(xué)校信息目錄的編制；要強(qiáng)化信息公開(kāi)渠道，促進(jìn)各單位完善信息公開(kāi)途徑，讓師生員工充分知曉信息的公布，為公眾提供更方便快捷的服務(wù)；要加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)網(wǎng)站建設(shè)的更新和維護(hù)，調(diào)整欄目設(shè)置，充實(shí)網(wǎng)站功能，強(qiáng)化在線(xiàn)服務(wù)，努力將信息公開(kāi)專(zhuān)題網(wǎng)站建設(shè)成信息公開(kāi)的重要平臺(tái)；建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制，建立學(xué)校信息公開(kāi)內(nèi)容審查、更新維護(hù)、考核評(píng)估、監(jiān)督檢查評(píng)議、培訓(xùn)宣傳等工作制度，確保信息公開(kāi)工作深入、持續(xù)、高效地開(kāi)展。
石大教代會(huì)提案工作取得新成效
自2007年1月召開(kāi)第四屆“雙代會(huì)”以來(lái)，中國(guó)石油大學(xué)第四屆教代會(huì)提案工作堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實(shí)效”的工作方針，努力調(diào)動(dòng)教代會(huì)代表和承辦單位的積極性，進(jìn)一步完善工作制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極組織和認(rèn)真審理提案，認(rèn)真對(duì)待和處理各項(xiàng)提案，使教代會(huì)提案工作取得新成效。
　　為了使教代會(huì)代表積極正確地履行職責(zé)，工會(huì)委員會(huì)對(duì)代表們進(jìn)行了提案工作培訓(xùn)，提升了代表積極準(zhǔn)備提案、正確提交提案的意識(shí)和能力，提案的質(zhì)量及規(guī)范化程度得到明顯提高。為方便代表提交提案，第四屆提案工作委員會(huì)依托學(xué)校辦公平臺(tái)制作了教代會(huì)提案征集和處理模板，除教代會(huì)召開(kāi)期間征集提案外，還實(shí)施了提案日常受理制，代表們可以通過(guò)這一渠道隨時(shí)提交提案。第四屆教代會(huì)期間，教職工代表共提案137件，立案108件，29件作為工作建議轉(zhuǎn)送有關(guān)部門(mén)。在提案工作委員會(huì)的溝通下，相關(guān)職能部門(mén)答復(fù)提案100件，答復(fù)率92%，代表滿(mǎn)意率88%。第四屆五次教代會(huì)后，提案工作委員會(huì)通過(guò)召開(kāi)提案工作對(duì)接會(huì)，促進(jìn)提案代表和提案相關(guān)部門(mén)的溝通，有效地提高了提案處理質(zhì)量。
　　針對(duì)當(dāng)前教代會(huì)提案工作存在的提案總體質(zhì)量、參與提案代表廣泛性以及處理提案效率均有待提高等不足，第五屆教代會(huì)提案工作將緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，集民智、想實(shí)招、獻(xiàn)良策，求實(shí)效，增強(qiáng)代表履職意識(shí)，進(jìn)一步提高提案質(zhì)量；增強(qiáng)提案承辦單位的責(zé)任意識(shí)，通過(guò)推行提案部門(mén)對(duì)接會(huì)等制度，進(jìn)一步提高辦理提案的實(shí)際效果，提升代表的滿(mǎn)意度；增強(qiáng)先進(jìn)典型的示范作用，通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀提案、提案工作優(yōu)秀組織單位評(píng)選工作，激勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立典型；增強(qiáng)提案委員會(huì)服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)，全面優(yōu)化提案的征集、審查、交辦、督辦、跟蹤、反饋工作，充分調(diào)動(dòng)各方的積極性，形成整體合力，推動(dòng)提案工作持續(xù)進(jìn)步。
　　“一個(gè)目標(biāo)” “兩個(gè)服務(wù)” “四項(xiàng)工程”
　　剛文哲代表第四屆教代會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)對(duì)新一屆教代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)提出希望和建議。他說(shuō)，過(guò)去五年取得的成績(jī)，是工會(huì)工作長(zhǎng)期積累、不斷進(jìn)步的結(jié)果，更是學(xué)校近年來(lái)教學(xué)、科研等整體工作不斷上水平、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展與大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)的必然結(jié)果。
　　他希望新一屆教代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的“十七大”和全國(guó)工會(huì)“十五大”精神，團(tuán)結(jié)和凝聚全體教職工的智慧與力量，明確“一個(gè)目標(biāo)”，圍繞“兩個(gè)服務(wù)”，開(kāi)展“四項(xiàng)工程”?！耙粋€(gè)目標(biāo)”即在5年內(nèi)爭(zhēng)取創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”；圍繞“兩個(gè)服務(wù)”，即服務(wù)于學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)和高水平研究型大學(xué)建設(shè)，服務(wù)于廣大教職工素質(zhì)提高和自身發(fā)展；開(kāi)展“四項(xiàng)工程”，即大力開(kāi)展民主政治建設(shè)工程、教職工素質(zhì)提升工程、和諧校園建設(shè)工程、工會(huì)自身建設(shè)工程，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展。
　　大力開(kāi)展民主政治建設(shè)工程，堅(jiān)持和不斷完善教代會(huì)制度。要不斷加強(qiáng)和完善校教代會(huì)和二級(jí)教代會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)教代會(huì)代表參與民主管理和民主監(jiān)督的工作，不斷拓寬教代會(huì)代表的參與領(lǐng)域，更加注重源頭參與，不斷推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。在教代會(huì)閉會(huì)期間，要切實(shí)發(fā)揮教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)的作用，組建好教代會(huì)主席團(tuán)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，明確各委員會(huì)的職責(zé)和任務(wù)，開(kāi)展積極有效的工作，為創(chuàng)新人才培養(yǎng)和高水平研究型大學(xué)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為學(xué)?？茖W(xué)決策、民主決策提供重要參考意見(jiàn)。各級(jí)工會(huì)專(zhuān)兼職干部和各位代表，要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真協(xié)助解決師生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，提高依法依規(guī)維權(quán)的能力和水平，形成學(xué)校干群一心、師生齊心、共謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)和諧的校園氛圍。
　　大力開(kāi)展素質(zhì)提升工程，強(qiáng)化師德建設(shè)，努力提高教職工全面素質(zhì)。要充分發(fā)揮“大學(xué)校”的作用，把提升教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，特別是加強(qiáng)師德建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要繼續(xù)做好青年教師教學(xué)基本功大賽，啟動(dòng)青年教師暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)青年教師的工作熱情，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感，不斷滿(mǎn)足教育教學(xué)改革和學(xué)校發(fā)展的需要。繼續(xù)開(kāi)展師德標(biāo)兵、教育先鋒號(hào)等創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，弘揚(yáng)正氣、凝聚人心，促進(jìn)師德建設(shè)。繼續(xù)鼓勵(lì)基層創(chuàng)新，開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，充分發(fā)揮基層工會(huì)在提升教職工全面素質(zhì)、加強(qiáng)師德建設(shè)工作中的積極作用。
　　大力開(kāi)展和諧校園建設(shè)工程，創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，促進(jìn)校園和諧。工會(huì)組織要以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，提高服務(wù)能力、完善服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、化解矛盾、促進(jìn)和諧，形成推進(jìn)和諧校園發(fā)展的工作機(jī)制。要以提高廣大教職工的身心健康和生活質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持群眾性、普及性、實(shí)效性的原則，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，加強(qiáng)健康教育。著力依托教職工自己組織的各種協(xié)會(huì)，逐漸實(shí)現(xiàn)文體活動(dòng)重心下移，構(gòu)筑群眾承辦、群眾參與、群眾展示，普及與提高并重的多層次文體工作新格局，要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織貼近基層、貼近教職工的優(yōu)勢(shì)，傾聽(tīng)群眾教職工的呼聲，反映教職工的愿望，關(guān)心教職工的疾苦，加強(qiáng)人文關(guān)懷，開(kāi)展“送溫暖工程”，形成關(guān)心教職工利益的工作機(jī)制。
　　大力開(kāi)展工會(huì)自身建設(shè)工程，夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部和教代會(huì)代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)工會(huì)干部自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立政治意識(shí)和大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，使教代會(huì)代表和工會(huì)干部既能站在黨的事業(yè)和學(xué)校發(fā)展全局的高度認(rèn)識(shí)和思考問(wèn)題，又能腳踏實(shí)地，以一個(gè)普通教職工及其代言人的身份無(wú)私奉獻(xiàn)。要根據(jù)新情況和新問(wèn)題進(jìn)行理論研討，探索工作規(guī)律，推動(dòng)和引領(lǐng)工作不斷創(chuàng)新。要不斷完善建家考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高建家質(zhì)量，積極爭(zhēng)取創(chuàng)建全國(guó)“模范職工之家”，更好地為學(xué)校的中心工作和大局服務(wù)。