電子信息工程學院黨委按照學校反 腐倡廉的工作部署，堅持標本兼治、綜合 治理、懲防并舉、注重預防的方針，結(jié)合 單位實際，落實廉政責任，加強廉政教 育，健全制度保障，完善監(jiān)督機制，將“廉 潔辦學、勤政理教”的工作理念落實到學 院各項工作之中，為學院發(fā)展提供了有 力保證。
　　一、增強領導廉政責任意識，完善黨風廉政建設責任制
學院黨委高度重視黨風廉政建設， 強調(diào)黨風廉政建設工作的重要性和領導 干部在反腐倡廉工作中的責任，要求黨 員、干部帶頭認真落實黨風廉政建設的 任務和要求，為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定 營造良好的育人環(huán)境。
　　學院黨委明確黨風廉政建設工作由 黨委書記和院長為學院黨風廉政建設的 第一責任人，各分管領導為對應業(yè)務口 的黨風廉政建設責任人，黨支部書記和 教研室主任為基層單位的黨風廉政建設 責任人，領導班子要嚴格落實 “一崗雙 責”，做好各自分管業(yè)務口工作人員的教 育、管理和監(jiān)督，做到黨風廉政建設和反 腐敗工作同業(yè)務工作一起部署、一起落 實、一起檢查、一起考核。院黨委在每年 初召開分黨委工作會，認真?zhèn)鬟_和落實 中央和上級反腐倡廉的工作部署，并在 學校年度黨風廉政建設和反腐敗工作要 點的基礎上，對全年黨風廉政建設和反 腐敗工作主要任務進行分工，將黨風廉 政建設和反腐敗斗爭任務具體落實到領 導班子成員，按照分工各自抓好所分管 部門的廉政建設工作。2010 年學院黨風 廉政建設和反腐敗工作任務分工共有13 項，涵蓋廉政教育、作風建設、責任體系、 風險防范和監(jiān)督考核五項內(nèi)容，全部按 時完成。
　　在貫徹執(zhí)行領導干部有關事項報告 等有關規(guī)定中，學院領導干部能夠如期 如實申報，做到廉潔自律，潔身自好。并 積極配合組織部，加強領導干部的出國 出境管理，全體干部的因私護照均上交 組織部，出國出境符合學校流程。學院黨 委還要求干部在年度述職時需向全院匯 報本人廉政工作落實情況，接受全院監(jiān) 督。為進一步明確責任，院主要領導在與 副處級以上領導干部簽訂廉政責任書的 同時，還與重點崗位人員、黨支部書記、 教研室主任均簽訂了廉潔自律承諾書， 以此完善制約機制，加強風險防范。
　　
二、堅決貫徹民主集中制，認真落實“三重一大”制度
學院黨委按照民主集中制原則的要 求，認真實行領導班子集體決策制度。黨 政聯(lián)席會是學院最高領導和決策機構(gòu)，參 會人員包括學院院長、書記、副院長、副書 記、研究生指導主任。列席人員為系主任、 院長助理和工會主席，履行監(jiān)督職能。會 議流程為會議通知- 議題征集- 召開會 議- 形成紀要- 院務公開- 督促落實等環(huán) 節(jié)，會議紀要在全院公開，并報送主管校 領導。做到重大決策、重要干部任免、重大 項目安排和大額經(jīng)費使用等重大問題，由 領導班子集思廣益，廣泛聽取意見，科學 民主決策，集體研究決定。
　　在干部選拔工作中，做到遵循干部選 拔任用程序，根據(jù)工作需要和實際情況， 通過民主推薦、考察談話、公示等工作程 序，選拔學院黨委書記、研究生指導主任 各一名，選拔程序公開透明，符合學校規(guī) 定。在師資隊伍建設方面，規(guī)范了人才引 進程序，明確基層單位、教學科研考察、學 術委員會各環(huán)節(jié)的職能，引進人員需經(jīng)黨 政聯(lián)席會集體決策。
　　在經(jīng)費管理方面，實行經(jīng)費使用預決 算制度，年初預算，年底決算，大額經(jīng)費使 用需由黨政聯(lián)席會集體決策，以此加強對 學院財務管理，提高資金使用效益。學院 進一步完善了經(jīng)費審批流程，通過經(jīng)辦人 申請- 分管領導審批- 黨政辦預審- 院長/ 書記審批- 報銷- 登帳備案等環(huán)節(jié)逐級監(jiān) 督，確保財務使用的安全性，從制度上防 范風險。
　　在推行院務公開方面，充分發(fā)揮院工 會和教代會的作用，加大了監(jiān)督力度。學 院重視發(fā)揮全體教職工參與學院建設的 積極性，通過工會教代會、民主生活會、全 院職工大會、教授會等形式，為教職工行 使民主權利創(chuàng)造條件。學院及時將一些重 大問題和群眾關心的熱點問題提交教代 會討論，并設立黨委意見箱，廣泛聽取意 見和建議，及時采納并給予回復，保證了 學院重大問題的決策既充分發(fā)揚民主又 實行集體決策。
　　三、加大廉政教育力度，筑牢思想道德防線
學院黨委認為，要做好黨風廉政建設 與反腐敗工作，首先要抓好黨員干部的思 想教育工作，提高黨員干部的認識水平， 增強法紀意識。為了取得實效，學院從黨 政聯(lián)席會成員、支部書記和教研室主任等 黨政干部、全院師生員工三個層面開展教 育，加強引導，在教育的針對性和說服力 上下功夫。
　　學院多次召開專題學習會，以2010 年為例，組織學習黨的十七屆四中全會和 中紀委五次全會精神，傳達學校黨風廉政 工作會的精神，介紹中紀委加強高等學校 反腐倡廉建設工作的背景，對何勇、袁貴 仁2010 年5 月11 日在學習貫徹《關于加 強高等學校反腐倡廉建設的意見》座談會 上的講話進行宣講，并組織黨員干部對 《廉政準則》進行學習。除了宣講中央和上 級文件中的內(nèi)容外，還結(jié)合高校特點，把 招生錄取、學術道德建設、學風問題納入 到黨風廉政建設與反腐敗范疇，以國內(nèi)外 的典型事例為教材、敲警鐘，要求全體教 師“學為人師，行為世范”，從源頭上防止 腐敗。并積極配合學校開展黨風廉政建設 月的活動，2010 年在全院教工黨員內(nèi)開 展“講黨性、重品行、做表率”征文活動，共 有3 篇文章獲獎。
　　四、建立健全規(guī)章制度，不斷完善廉政工作機制
學院黨委在實踐中不斷研究新情況， 發(fā)現(xiàn)新問題，采取新措施，不斷健全與完 善黨風廉政建設的制度和規(guī)章，進一步加 強對學院的干部、人員和財、物的規(guī)范管 理，以保證學院的各項工作做到健康有序 地順利開展。
　　通過強化廉政風險防范管理，將風險 防范管理向基層黨政干部和重要崗位延 伸，向決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行環(huán)節(jié)、監(jiān)督環(huán)節(jié)延 伸。重點做好財務、人事及招生環(huán)節(jié)的風 險防范。在財務管理上，進一步完善財務 使用流程，做到“一事一批、一事一單、一 事一報、一月一結(jié)”；在干部任免上，堅持 正確的用人導向，嚴格遵守黨政領導干部 選拔任用有關規(guī)定，加強對干部選拔任用 全過程的監(jiān)督；在師資選留引進上，繼續(xù) 發(fā)揮學術委員會的作用，嚴格把好入口 關；在招生工作中，要加強對招生工作人 員的教育和培訓，繼續(xù)推進“陽光工程”。
　　通過解決師生員工關注的熱點難點 問題，拓寬溝通渠道，開設黨委意見箱（網(wǎng) 絡、實體）、教師沙龍等方式，加強與師生 交流，促進基層黨風廉政建設。
　　在校黨委的正確領導下，在全院教職 工的共同努力下，電子信息工程學院自始 至終把黨風廉政建設作為學院工作的重 中之重來抓，取得了較好的成績，為營造 良好的育人環(huán)境和培養(yǎng)合格人才做出了 積極貢獻。（ 電子信息工程學院黨委）