●3月5日，在學(xué)校2011年工作會議上，校長宋維明作了題為《解放思想，深化改革，開啟學(xué)校科學(xué)發(fā)展新篇章》的工作報告。
　　宋維明在報告中指出，2010年，對學(xué)校來說是不尋常的一年。學(xué)校在教育部的指導(dǎo)下進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，同時在教育教學(xué)、科學(xué)研究、開放辦學(xué)和辦學(xué)條件及校園建設(shè)等方面，取得了顯著的成績。新的一年，學(xué)校將圍繞建設(shè)國際一流的研究型林業(yè)大學(xué)的目標(biāo)，突出重點工作，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。
　　宋維明說，2010年是學(xué)校發(fā)展歷史上可以濃墨重彩記錄的一年。一年來的實踐證明，學(xué)校的發(fā)展又達(dá)到了新的高度。在教育教學(xué)方面，人才培養(yǎng)模式改革不斷深化，本科教育新增3個國家級特色專業(yè)建設(shè)點；2個國家級教學(xué)團(tuán)隊；1門國家級精品課程。
　　在國際大學(xué)生園林設(shè)計大賽等各類學(xué)術(shù)競賽中，園林學(xué)院學(xué)生獲得了一批國際大獎和其他學(xué)科的 220余項省部級以上獎勵。新設(shè)8個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，專業(yè)學(xué)位和科學(xué)學(xué)位研究生培養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展。本科和研究生招生就業(yè)工作保持高質(zhì)量。
　　在學(xué)科建設(shè)和科研方面，“優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”和“211工程”三期建設(shè)步伐加快，新增機械工程、農(nóng)業(yè)資源利用、建筑學(xué)等3個一級學(xué)科博士點，計算機科學(xué)與技術(shù)等 11個一級學(xué)科碩士點?？蒲薪?jīng)費穩(wěn)步增長，全年到位經(jīng)費達(dá)到 1.7億元。獲國家、省部級科技獎勵12項。同時，科學(xué)技術(shù)研究和實踐平臺建設(shè)成績突出，新增北京市工程技術(shù)研究中心和環(huán)境科學(xué)實驗室各 1個；6個綜合實踐基地均進(jìn)入實質(zhì)建設(shè)階段；與東升鄉(xiāng)人民政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，教學(xué)科研苗圃、樹木園建設(shè)進(jìn)入了新階段。
　　在人才隊伍建設(shè)方面，引進(jìn)與培養(yǎng)兩條腿走路，既有“千人計劃”等高端人才的引進(jìn)，又通過中央高校基本科研業(yè)務(wù)費專項強化在職青年一代人才的培養(yǎng)，如在“北京林業(yè)大學(xué)第一屆青年學(xué)術(shù)年會”上涌現(xiàn)出的一批優(yōu)秀人才，就充分體現(xiàn)這一成果。
　　在基本建設(shè)和辦學(xué)資源拓展方面，積極籌措資金，收入達(dá)到7.9億元。資產(chǎn)公司總產(chǎn)值4.4億元，上交利潤分紅 1500萬元。公共服務(wù)體系建設(shè)逐步完善，校園一卡通一期工程順利完善，為我校信息化水平的提升奠定了基礎(chǔ)。特別值得高興的是，苗圃住宅的封頂、學(xué)研大廈的開工和學(xué)校東區(qū)的征地的實現(xiàn)，為我?？臻g的拓展做出了重要的貢獻(xiàn)。
　　在改善民生方面，完成在職人員校內(nèi)績效工資調(diào)整，增幅在17-20%，提高退休人員校生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，增幅為50%。新建住宅和騰退住房配售工作圓滿完成，798戶教職工獲益。
　　學(xué)校獲得北京高校黨建先進(jìn)校榮譽，中心組學(xué)習(xí)成果獲得北京高校黨建和思想政治工作優(yōu)秀成果一等獎。學(xué)校被評為“全國高等學(xué)校學(xué)生資助工作先進(jìn)單位”。
　　宋維明強調(diào)，2011年是我校的質(zhì)量提升和學(xué)科發(fā)展年，全年黨政工作的總體要求是：堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，以籌備召開第十次黨代會和制定實施“十二五”規(guī)劃為契機，圍繞“提升質(zhì)量、發(fā)展學(xué)科”年度工作主題，深化教育改革，加強學(xué)科建設(shè)，提升科研水平，強化內(nèi)部管理，加快基本建設(shè)步伐，推進(jìn)黨建規(guī)范化，開啟學(xué)校發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。
　　宋維明重點對以下幾個方面的工作進(jìn)行部署。
　　籌備召開第十次黨代會抓緊完善“十二五”規(guī)劃我們要將黨代會籌備與梳理學(xué)校發(fā)展成績、完善“十二五”規(guī)劃有效銜接起來，抓住高等教育新一輪改革的機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，廣泛征求各方面意見，完善學(xué)?！笆濉笨傮w發(fā)展規(guī)劃。站在國家要求和未來要求的層面上謀劃發(fā)展方案。站在時代的前沿調(diào)整定位，科學(xué)制定人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、科學(xué)研究及校園建設(shè)等專項規(guī)劃，為“十二五”科學(xué)發(fā)展理清路徑和方向。
　　凝煉學(xué)科建設(shè)方向狠抓學(xué)術(shù)團(tuán)隊培養(yǎng)學(xué)科建設(shè)工作對我校建設(shè)高水平大學(xué)具有重要意義。學(xué)校將召開專題工作會議進(jìn)行部署，梳理問題、完善制度、落實措施。要面向國家和行業(yè)重大需求，調(diào)整學(xué)科布局，強化特色，增強優(yōu)勢；面向?qū)W科發(fā)展前沿和國家行業(yè)需求，擇優(yōu)支持重點、合理配置資源。要將 “優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”和“211工程”建設(shè)與學(xué)科建設(shè)規(guī)劃真正結(jié)合起來，讓前者為后者提供直接的支持和服務(wù)。同時，要精心準(zhǔn)備迎接“優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”和“211工程”三期建設(shè)項目的整體驗收。注重學(xué)術(shù)團(tuán)隊的培養(yǎng)和使用，重點督促國家重點學(xué)科和省部級重點學(xué)科，搭建科研平臺，強化人才培養(yǎng)，拓展學(xué)術(shù)交流，完善重點學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)的體系。
　　深化教育教學(xué)改革提高人才培養(yǎng)質(zhì)量落實“加強基礎(chǔ)、拓寬口徑、通專并舉、注重能力”的人才培養(yǎng)原則。修訂本科人才培養(yǎng)方案。總結(jié)“質(zhì)量工程”一期建設(shè)成果，制定“質(zhì)量工程”二期建設(shè)規(guī)劃，積極爭取新的建設(shè)項目。抓好本科生科技創(chuàng)新。加強與企業(yè)合作，爭取進(jìn)入“卓越工程師培養(yǎng)計劃”。推動招生就業(yè)聯(lián)動。深化研究生培養(yǎng)模式的改革，建立以質(zhì)量為核心的研究生培養(yǎng)機制，優(yōu)化研究生培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，制定“強化專業(yè)學(xué)位研究生的實踐能力，完善科學(xué)學(xué)位研究生的知識體系，提高博士學(xué)位研究生的學(xué)術(shù)質(zhì)量”的研究生培養(yǎng)計劃。發(fā)揮我校行業(yè)特色的優(yōu)勢，不斷擴大繼續(xù)教育，拓展繼續(xù)教育的范圍和內(nèi)容，探討培訓(xùn)市場的開發(fā)等。此外，要加強體育教學(xué)和體育管理工作，積極倡導(dǎo)全校性的體育鍛煉，提升學(xué)生和教職工的身體素質(zhì)。
　　堅持科學(xué)研究服務(wù)學(xué)科建設(shè)推進(jìn)科學(xué)化的科研平臺管理圍繞服務(wù)國家和行業(yè)戰(zhàn)略需求，科學(xué)編制學(xué)校 “十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，大力開展有組織科研，加強申報國家重大項目的統(tǒng)籌規(guī)劃。要將科研與學(xué)科建設(shè)有機結(jié)合起來，通過科研支撐學(xué)科發(fā)展方向，將各類科研項目向重點學(xué)科領(lǐng)域傾斜。強化科研管理和科研產(chǎn)出，完善以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向的科研評價機制，健全科研管理的激勵約束機制，加大標(biāo)志性科研成果的前期培育、組織與申報力度，積極孕育重大科技成果，進(jìn)一步提高科技論文產(chǎn)出的質(zhì)量和數(shù)量。實施《北京林業(yè)大學(xué)優(yōu)秀科技成果評審辦法（試行）》，廣泛爭取各方資源，依托南北方基地，開展科技支撐和成果轉(zhuǎn)化。在努力創(chuàng)造一切機會獲取各類平臺資源的同時，有效地提高現(xiàn)有平臺的產(chǎn)出水平，應(yīng)當(dāng)是科技管理不可忽視的工作內(nèi)容。
　　聚焦人才建設(shè)推動人事制度改革立足學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要，完善高層次專家信息庫，結(jié)合千人計劃、長江學(xué)者獎勵計劃和梁希學(xué)者特聘教授計劃等政策，組織開展招聘引進(jìn)海外和國內(nèi)高層次人才。同時，落實我校提出的 “學(xué)術(shù)大師后備人才培養(yǎng)計劃”、“杰出青年人才培養(yǎng)計劃”、“青年學(xué)術(shù)骨干人才培養(yǎng)計劃”、“教學(xué)名師培養(yǎng)計劃”和“后備師資培養(yǎng)計劃”五個人才隊伍建設(shè)計劃，著力提高教師的整體水平，制定適宜不同類型人才的培養(yǎng)計劃，細(xì)化人才梯隊建設(shè)，重視院士等高端后備人選的培養(yǎng)。切實加強青年教師隊伍建設(shè)。穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。做好第二輪崗位設(shè)置、崗位聘用和崗位考核實施方案。規(guī)范在職職工績效工資實施方案，落實退休人員工資調(diào)整兌現(xiàn)工作。
　　著力辦學(xué)空間的拓展科學(xué)配置辦學(xué)資源全力推進(jìn)三大基建工程。力爭年內(nèi)完成學(xué)研大廈主體結(jié)構(gòu)封頂。完成售房后續(xù)工作。做好六道口征地后的土地整理。對現(xiàn)有資源制定切實可行的辦公用房分配方案。推進(jìn)教學(xué)實驗林場的維修改造，提高教學(xué)科研實習(xí)及旅游服務(wù)水平。積極推進(jìn)樹木園、苗圃建設(shè)，建好標(biāo)本館。推動期刊資源和電子信息資源的建設(shè)，擴大《中國鳥類》、《中國林學(xué)》兩個英文期刊的國際影響力。強化電子圖書資源建設(shè)。推動校園網(wǎng)IPv6改造。繼續(xù)做好校園一卡通工程二期建設(shè)。
　　健全管理機制 提升改革效益建立學(xué)校新一屆學(xué)術(shù)委員會健全學(xué)術(shù)委員會管理機制。進(jìn)一步擴大學(xué)院在人事、財務(wù)、組織、教學(xué)、科研等工作中的自主權(quán)利、明確責(zé)任。強化校務(wù)管理和財務(wù)管理。有機整合校務(wù)、黨務(wù)和信息公開資源，推動民主辦學(xué)。鞏固縱向經(jīng)費主渠道，拓展橫向經(jīng)費渠道，大力籌措資金，完善財務(wù)管理。強化與國外高水平大學(xué)的校際合作交流。加強產(chǎn)業(yè)、后勤及其他管理工作。全面推進(jìn)大學(xué)科技園建設(shè)。提高后勤服務(wù)水平。科學(xué)規(guī)劃節(jié)能項目建設(shè)。搭建校友聯(lián)絡(luò)平臺，注重打造北林教育基金會的品牌，提升體育工作水平。做好校醫(yī)院、計劃生育、居委會、林大附小等部門的管理服務(wù)工作。繼續(xù)做好有關(guān)學(xué)會秘書處等掛靠單位的工作。
　　加強黨的建設(shè)迎接建黨九十周年選舉產(chǎn)生新一屆校黨委和紀(jì)委。全校黨組織和全體共產(chǎn)黨員要在新一屆黨委的領(lǐng)導(dǎo)下推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強黨建工作。
　　加強處級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，完成空缺崗位干部增補工作。加大干部輪崗交流力度，完善和推進(jìn)干部選拔任用工作。制定落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的制度方案，扎實做好基層黨組織工作。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展主題教育。著手籌備校慶60周年。常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要加強統(tǒng)戰(zhàn)、離退休和工會工作。進(jìn)一步強化學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、工作到位，抓好校園安全穩(wěn)定工作，以飽滿的精神狀態(tài)迎接建黨九十周年。
　　同時，宋維明還強調(diào)要以抓學(xué)風(fēng)為主線加強學(xué)生工作。
　　宋維明對做好全年工作的要求提出兩點具體要求。
　　一是要提高應(yīng)對改革新形勢的思想認(rèn)識，振奮精神，團(tuán)結(jié)努力，為學(xué)校的新發(fā)展而奮斗。大家要站在國家戰(zhàn)略和教育事業(yè)宏觀發(fā)展的重大背景下主動去開展前瞻性謀劃，從學(xué)校發(fā)展大局出發(fā)，謀發(fā)展，干事業(yè)；要堅持敢于改革、善于創(chuàng)新，在改革中更新觀念，在創(chuàng)新中破解難題，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展注入新動力、增添新活力，推動學(xué)校發(fā)展再上新臺階、新水平。
　　二是要腳踏實地，一步一個腳印，不折騰、不忽悠，抓落實。要以落實問責(zé)制為抓手，切實提高管理執(zhí)行力，一抓到底。在抓好落實上下真功夫，真正干在實處，干出實效，干出實績，在全校營造干事興業(yè)的良好氛圍。