本報(bào)訊 （記者 王建貞 張超） 2018年12月26日，公司隆重慶祝改革開放40周年暨國(guó)際業(yè)務(wù)實(shí)施30年。集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理李燕明，曾參與和見(jiàn)證水電十一局國(guó)際業(yè)務(wù)建設(shè)與發(fā)展的電建集團(tuán)職工董事、工會(huì)主席王禹，電建股份海外事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理、電建國(guó)際公司總經(jīng)理宋東升，電建海投公司黨委書記、董事長(zhǎng)盛玉明；國(guó)際業(yè)務(wù)合作單位代表、兄弟單位和海外業(yè)主代表；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志等參加相關(guān)活動(dòng)。
　　在座談會(huì)上，李燕明充分肯定了我公司30年來(lái)的發(fā)展成就和奮斗歷程，對(duì)我公司國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展提出殷切期望：一是要積極借助股份公司的品牌和影響力，進(jìn)一步開拓好海外市場(chǎng)；二是運(yùn)用好產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢(shì)，和國(guó)家“一帶一路”等宏觀政策相結(jié)合，通過(guò)我們的能力孵化項(xiàng)目落地；三是要做好履約，提升EPC總承包能力，打造自身特色；四是加強(qiáng)屬地化管理；五是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，形成有效的控制；六是積極實(shí)施人才屬地化管理，建立完善外籍人才錄用、培訓(xùn)、聘用、晉升的規(guī)章辦法，做好海外員工的人文關(guān)懷，保證海外項(xiàng)目運(yùn)作平穩(wěn)有序。
　　在慶祝大會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)張玉峰說(shuō)，30年國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展取得的成就，主要是因?yàn)槭痪秩擞幸粋€(gè)永不服輸、追逐夢(mèng)想的堅(jiān)定信念；有一種勇于進(jìn)取、百折不撓的創(chuàng)業(yè)精神；有一套實(shí)事求是、科學(xué)精細(xì)的管理模式；有一種正直做人、用心做事的文化氛圍；有一群樂(lè)于奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)敬業(yè)的專業(yè)隊(duì)伍，還有一方精誠(chéng)合作、榮辱與共的戰(zhàn)略伙伴。今天的國(guó)際業(yè)務(wù)內(nèi)涵已發(fā)生了深刻變化，必須發(fā)揚(yáng)國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”，推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)在新時(shí)代重整行裝再出發(fā)。
　　電建國(guó)際公司總經(jīng)理宋東升代表電建股份海外事業(yè)部、電建國(guó)際公司，也以一名老員工的身份，向十一局全體員工，尤其是國(guó)際團(tuán)隊(duì)表示祝賀和感謝。他說(shuō)，所有成績(jī)的取得，是十一局幾代人努力的結(jié)果，他們不但付出了汗水和智慧，有的甚至付出了生命。相信在電建集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，十一局的國(guó)際業(yè)務(wù)一定會(huì)有一個(gè)更加美好的未來(lái)。
　　公司國(guó)際業(yè)務(wù)實(shí)施30年“特別奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者于立波、多成群、齊百利、孫守良、張衛(wèi)東、武富光、葛占杰、程天龍、雷春華、雷敬義，“好妻子”獲得者刁瑩瑩、王玉瑩、王利娟、王怡晗、畢飛、劉秋榮、宋春玲 、時(shí)艷珂、周翠珍、翟永平，“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者石宣喜、寧順才、劉元廣、李珊珊、李惠珍、楊社亞、余剛、張至森、周慶國(guó)、彭朝輝先后上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。