2010年度公務員錄用招考全面開展四川地區(qū)崗位363個 錄用人數達512人
今年全國共有130多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位面向社會公開招考,計劃招考1.5萬余人。報名時間為2009年10月15日至24日,本次招考全部采取網絡報名的方式進行,可以通過人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站上的相關鏈接登錄網上報名系統,網上打印準考證。公共科目筆試分行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,將于2009年11月29日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。
報考的條件:年滿18周歲以上、35周歲以下(1973年10月15日至1991年10月15日期間出生),有正常履行職責的身體條件,符合職位要求的工作能力,具有大專以上文化程度,以及中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。其中招考職位明確要求有基層工作經歷的,是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,也可視為基層工作經歷,招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的,是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的,以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。
考試職位、筆試內容分析:本次國家公務員考試招考職位共9275個,招考人數15526個,較前三年有較大增長,其招考職位和人數均創(chuàng)歷史新高,報考人數逐漸增多。其中,本科生仍是招考主體,但中央機關對學歷要求逐漸變高。中央國家行政機關直屬機構和派出機構占招錄比例68%,其對專業(yè)要求嚴格,法律、財經類是招考主體,計算機專業(yè)需求量增大。涉及四川地區(qū)的崗位有363個,計劃錄用人數達512人。涉及的部門有中國民航四川監(jiān)管局、四川省國家稅務局等16個部門,提供崗位363個,招錄總人數達512人。涉及到四川地區(qū)的崗位中,四川省國家稅務局招錄崗位最多,共177個崗位,招錄240人,其次是成都鐵路公安局提供84個崗位,招錄148人。
今年的公共科目筆試“行政職業(yè)能力測試”在順序安排上做了重大調整,言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷則放到最后,這樣調整使得考生不會因為過分關注常識判斷題目而浪費過多時間。“申論”內容也出現重大變化,分類考察成重點,按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設置兩類試卷,前者主要測查報考者提出問題、分析問題、解決問題、表達問題的能力,后者主要測查理解意圖重操作的能力。
政策解讀:一是將加大從基層和生產一線考錄公務員的力度,招考政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜,招錄具有2年以上基層工作經歷人員的計劃數比去年提高了20個百分點,總體可達到70%以上,涉及四川地區(qū)的363個崗位中,大約有8%明確要求有2-3年基層工作經歷;對招考人數較多和實施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項目計劃的部門,要求拿出一定職位招考適當數量的服務期滿、考核合格的“三支一扶”、大學生村官等項目的人員;二是進一步強調公開公平公正,面試人員名單將繼續(xù)由計算機自動生成并面向社會公布,同時,對調劑職位將在網上統一公布,并面向社會統一調劑。三是嚴肅考風考紀,凡是被省級以上公務員主管部門認定在考試錄用過程中有違紀違規(guī)行為并在不得報考的處罰期間的考生,均不得報考,并對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格,以及筆試、面試和體檢中作弊的,將嚴肅處理。(鄒菲菲)